Principales Funciones:

-  Apoyar a su Jefatura, en la coordinación y planificación de los procesos regionales de desarrollo de personas, con la finalidad de contribuir al logro de los objetivos de la Institución.

- Generar reportabilidad de cada uno de los procesos implementados en el Departamento, tanto a nivel Regional como a nivel Central, entregando información e indicadores que permitan la toma de decisiones.

- Asesorar en torno a las temáticas asociadas al Departamento, apoyando en el diagnóstico, estructurando y ejecutando planes de trabajo que permitan el logro de los objetivos establecidos regionalmente, tanto en Jardines Infantiles, Salas Cuna, como Departamento Regional.

Requisitos de Postulación:

- Título profesional de la carrera de Psicología de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.

- Formación de Postítulo o Diplomado en algún proceso de Desarrollo Organizacional: Formación, Capacitación, Desarrollo de Carrera, Gestión por Competencias, Clima Laboral, Provisión de Personas, Gestión del Cambio y Cultura Organizacional.

- Tres (3)  años de experiencia en ejercicio de la profesión.

- Un (1) año en cargos similares, con experiencia en proyectos o procesos de Desarrollo Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, ligado principalmente a la coordinación de procesos de Reclutamiento y Selección. 

Otros Conocimientos Específicos:

- Manejo de herramienta Microsoft Office.

- Técnicas transversales relacionadas a Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional.

- Batería de Pruebas Psicolaborales. 

Ofrecemos:

- Sueldo base: $1.484.617 + 10% de zona.

- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.

Importante:

Los postulantes que cumplan con los requisitos generales y específicos deben contestar las preguntas requeridas y adjuntar su curriculum, copia de su título y certificados de estudios que correspondan.

PLAZO POSTULACIÓN: 05 de Abril de 2022